وكالة المغرب العربي للأنباء تجري استطلاعا لاختيار 12 شخصية لسنة 2013
الرباط – تجري وكالة المغرب العربي للأنباء استطلاعا لاختيار 12 شخصية لسنة 2013 من مختلف الفئات.
وتتوخى هذه المبادرة، الأولى من نوعها، تشجيع قادة جدد أو إبراز مواهب برهنت على قدراتها في مختلف الميادين، ولاسيما الفن والثقافة والسياسة والاقتصاد والرياضة والصحة والعمل الاجتماعي والإعلام.
ومن خلال هذه المبادرة تروم الوكالة تشجيع النجاح والتحفيز من أجل تقدم وتنمية المغرب، وذلك من خلال استطلاع يتوجه لكافة الوسائط الإعلامية المكتوبة والالكترونية والسمعية البصرية.
وقد تم إحداث لجنة أخلاقيات، يترأسها رئيس التحرير المركزي بالوكالة نور الدين الزويني، لتنظيم هذا الاستطلاع من 26 إلى 31 دجنبر 2013.
ويتعين على الوسائط المستطلعة آراؤها اختيار الشخصيات ال12 لسنة 2013 في الفئات التالية :
1- الفن والثقافة :
عمل، أو مبادرة أو فنان تميز بشكل خاص. نجاح يحظى بالإجماع.
2- السياسة والحكامة :
مبادرة سياسية تحتكم للأخلاقيات على أساس قيم احترام الآخر والاختلاف البناء والنقاش المثمر والنفع العام. عمل حزبي أو مؤسساتي أو برلماني أو حكومي يتميز بالقيم التي ينشرها.
3- الاقتصاد والمقاولة :
مقاولة أو مبادرة أو مشروع أو عمل يحتفي بخلق القيمة والأداء الاقتصادي والمردودية ذي صلة وثيقة بالمسؤولية الاجتماعية.
4- عالم المال:
عمل أو مقاولة أو مشروع يحتفي بخلق القيمة المتجذرة في الاقتصاد الحقيقي.
5- الرياضة :
رجل أو امرأة أو نسيج أو أداء. الروح الرياضية، احترام الآخرين. نجاح يترسخ طويلا في الذاكرة، ولاسيما لدى الشباب.
6 العمل الاجتماعي :
الاحتفاء برجال أو نساء أو جمعيات عملوا لفائدة الأكثر هشاشة والأكثر عزلة والأكثر حاجة في كافة مناحي الحياة.
7- الصحافة والإعلام:
إبراز إنجاز أو مشروع أو مسار أو مبادرة أو تجربة أو مبادرة مهنية تتأسس على قيم أخلاقية عالية.
8- الإنترنيت والشبكات الاجتماعية:
إبراز إنجاز أو مشروع أو مسار أو مبادرة أو تجربة أو مبادرة مهنية تتأسس على قيم أخلاقية عالية.
9- السياحة والترفيه:
تثمين مشروع أو عمل أو مسار يساهم في إرساء ممارسة تقوم على التنمية المستدامة واحترام البيئة والاندماج بانسجام في الأوساط المحلية.
10- مبادرة مواطنة وتنمية بشرية:
مبادرة للمجتمع المدني تحتفي بالمواطنة أو الديمقراطية أو مشاركة الجميع في إطار من الاحترام المتبادل. نجاح يضع العنصر البشري في صلب كل عمل.
11- البيئة، الطاقات المتجددة، التنمية المستدامة:
مبادرة شاملة تحمي الطبيعة وتهتم بمستقبل الأجيال القادمة. احتفاء بالأشخاص والمشاريع. إبراز للنجاحات والمبادرات الخلاقة.
12- الصحة:
في قطاع يعرف أزمة وغياب الاستجابة للحاجيات المتعددة للمواطنين، الاحتفاء في القطاع العام أو الخاص بعمل أو مشروع أو مبادرة أو رجل أو امرأة انخرطوا في منحى للتميز في خدمة المرضى أو الصحة في احترام للأخلاقيات.
وسيتم الإعلان عن الشخصية التي ستحصل على أكبر عدد من الأصوات شخصية السنة في الفئة التي تمثلها. وسيتم التصويت بواسطة الهاتف وتأكيده عبر البريد الإلكتروني.
وستعلن وكالة المغرب العربي للأنباء عن نتائج هذا الاستطلاع ابتداء من الأسبوع الأول من يناير 2014. كما سيتم تنظيم حفل لتسليم الجوائز خلال نفس الشهر.
اقرأ أيضا
صالون تربوي: الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس – مكناس تسلط الضوء على العلاقة بين التعليم والسعادة
نظمت الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس – مكناس، السبت بفاس، نسخة نونبر 2024 من صالونها التربوي التي خُصصت لموضوع “التعليم والسعادة”.
إقليم الحوز.. استفادة أزيد من 500 شخص بجماعة أنكال من خدمات قافلة طبية
استفاد أزيد من 500 شخص من خدمات قافلة طبية، نُظمت اليوم السبت بالجماعة الترابية أنكال بإقليم الحوز.
الدار البيضاء.. ملتقى وطني يسلط الضوء على الواقع اليومي للأشخاص المصابين بمرض الفصام
شكل موضوع “علاج الفصام بالمغرب: الواقع الراهن وآفاق المستقبل”، محور ملتقى وطني نظم اليوم السبت برحاب كلية الطب والصيدلة بالدارالبيضاء، بمشاركة أطباء وأخصائيين وفاعلين في القطاع الصحي.
أخبار آخر الساعة
-
صالون تربوي: الأكاديمية الجهوية للتربية والتكوين لجهة فاس – مكناس تسلط الضوء على العلاقة بين التعليم والسعادة
-
إقليم الحوز.. استفادة أزيد من 500 شخص بجماعة أنكال من خدمات قافلة طبية
-
الدار البيضاء.. ملتقى وطني يسلط الضوء على الواقع اليومي للأشخاص المصابين بمرض الفصام
-
واحات تافيلالت، نماذج لتدبير الموارد المائية عبر التاريخ (السيدة بهيجة سيمو)
-
تحديات تطوير اللقاحات والسيادة الصحية في إفريقيا محور جلستي نقاش بالداخلة
-
علوم الصحة بإفريقيا: التوقيع بالداخلة على ثلاث اتفاقيات للتعاون والشراكة
-
الأكاديمية الإفريقية لعلوم الصحة بالداخلة، مشروع “مهيكل للغاية” (وزير)
-
ملتقى بفاس يؤكد على الدور الهام للصحة والسلامة المهنية في تحسين بيئة العمل