Tourisme : Un partenariat avec l’IFC pour favoriser l’employabilité des jeunes

Un accord de partenariat, pour favoriser l’employabilité des jeunes au Maroc dans le domaine touristique, a été signé, mardi à Rabat, entre la Société financière internationale (IFC), membre du groupe de la Banque mondiale, le ministère du Tourisme et l’Observatoire du tourisme.
En vertu de cet accord, l’IFC (international finance corporation) apportera conseil et expertise pour aider les jeunes à décrocher un emploi, grâce à la mise en place des volets emplois et métiers au sein de l’Observatoire du tourisme, et à l’élaboration d’un programme visant l’amélioration du dispositif de formation du ministère.
Le secteur du tourisme doit former, dans le cadre de la Vision 2020, 130.000 jeunes aux différents métiers du tourisme et pallier la disparité entre les formations dispensées et les besoins des entreprises.
“La formation du capital humain est très importante aux niveaux quantitatif et qualitatif”, a affirmé le ministre du Tourisme, Lahcen Haddad, qui s’exprimait lors de la cérémonie de signature de cet accord.
“On forme à long terme, alors que l’industrie touristique évolue rapidement”, a indiqué M. Haddad, mettant l’accent sur la nécessité d’adapter le dispositif de formation aux besoins du secteur.
En vue d’accompagner le développement par territoire, le dispositif de formation national devra s’adapter aux spécificités de chacun (mise en cohérence des besoins, des filières et des niveaux), a-t-il ajouté.
Pour sa part, Mme Joumana Cobein, chef de bureau Maghreb d’IFC au Maroc, a précisé que l’employabilité des jeunes fait partie des actions menées par son organisme dans le monde arabe, à travers son programme d’assistance technique E4E (Education for employment for Arab youth).
Lancé à partir de 2012 en Egypte, en Jordanie puis en Tunisie et au Maroc, ce programme s’appuie sur des partenariats publics-privés pour doter les jeunes futurs actifs de la formation et des compétences requises par les entreprises, a fait savoir Mme Cobein.
Elle a souligné l’importance de former les ressources humaines pour développer le tourisme au Maroc, considéré comme un secteur porteur devant garantir la transparence, une assurance qualité et l’adéquation entre la formation et la demande sur le marché du travail.
De son côté, le président de la Confédération nationale du tourisme, Mohamed Ali Ghannam, a salué les partenariats publics-privés qui ont permis au Maroc de faire du tourisme un secteur “modèle”, notant que l’activité touristique en 2013 a drainé 59 milliards de dirhams.
“Pour créer la prospérité, il faut former les ressources humaines”, a souligné, quant à lui, l’ambassadeur de Suisse à Rabat, Bertrand Louis. “On ne peut pas faire la guerre avec des officiers seulement. Il faut aussi des guerriers”, a-t-il dit.
Ledit projet est réalisé grâce au soutien de la Banque islamique de développement, du gouvernement des Pays-Bas, du secrétariat d’Etat suisse aux affaires économiques et du département britannique de développement international (UKaid).