وزير التشغيل: العلاقات الشغلية لا يزال يطغى عليها الطابع التنازعي على حساب التفاوض الجماعي والتشاور

الرباط – قال وزير التشغيل والشؤون الاجتماعية السيد عبد السلام الصديقي، يوم الثلاثاء بالرباط، إن العلاقات الشغلية لا يزال يطغى عليها الطابع التنازعي على حساب التفاوض الجماعي والتشاور الاختياريين.
وأوضح الوزير، في افتتاح الدورة السادسة لمجلس المفاوضة الجماعية برسم سنة 2014، أن عدد بروتوكولات الاتفاق المبرمة بمناسبة تسوية نزاعات الشغل الجماعية ارتفع من 162 بروتوكول خلال 2012 إلى 364 في 2013، أي بارتفاع يناهز 124,7 في المئة، في حين تم إبرام اتفاقية شغل جماعية واحدة بالقطاع الفلاحي برسم سنة 2013، مشيرا الى ان الوزارة لم تتوصل بأي محضر أو اتفاق مبرم بين طرفي العلاقة الشغلية في إطار المفاوضة الجماعية الطوعية.
ورغم توفر المغرب على رصيد مهم في مجال الحوار الاجتماعي وترسانة قانونية ومؤسساتية مهمة ، يضيف السيد الصديقي، فإن الممارسة العملية على مستوى المقاولة والقطاع ” لا تزال دون تطلعات” جميع الفاعلين من منظمات مهنية للمشغلين ومركزيات نقابية.
وأعرب عن أمله في أن يصبح مجلس المفاوضة قوة اقتراحية فاعلة في مجال النهوض بالمفاوضة الجماعية ، وأن يصبح التفاوض الإرادي هو القاعدة والتفاوض من أجل تسوية الخلافات الاجتماعية هو الاستثناء، من خلال إرساء ثقافة التفاوض عبر تشجيع إبرام اتفاقيات شغل جماعية جديدة ووضع اتفاقيات إطار قطاعية وتفعيل الآليات القانونية ووضع آليات تعاقدية للحوار والتشاور على مستوى المقاولات والقطاعات.