Débat à Casablanca sur les moyens de consolider la position de la femme chef d’entreprise au Maroc

Casablanca – La participation de la femme à l’économie nationale ainsi que les défis qui se posent à la promotion de l’entreprise féminine ont été, entre autres points, au menu d’un débat national organisé ce samedi à Casablanca à l’initiative de l’organisation ‘’Femmes de la Justice et du Développement’’.

Lors de cette rencontre tenue sous le thème ‘’La femme chef d’entreprise, un acteur principal dans l’économie nationale’’ organisée par cette organisation relevant du PJD, en présence des représentants d’autres associations et des femmes chefs d’entreprises basées dans tout le Maroc, le ministre de la communication, Porte-parole du Gouvernement, Mustapha El Khalfi a d’emblée souligné l’importance des réformes économiques initiées par le gouvernement en vue de soutenir la concurrence des entreprises nationales et booster leur croissance.

Il a cité, à ce propos, les mesures prises sur le registre de la gestion des marchés publics, le système fiscal ainsi que la gouvernance de l’investissement public, indiquant que le gouvernement a opté pour le principe de la préférence nationale en vue de permettre aux entreprises nationales de décrocher facilement des marchés publics et de conforter ainsi leur leadership.

Tout en relevant le rôle joué par les organisations féminines dans la consolidation de la position des femmes chefs d’entreprises, M. El Khalfi a noté que la femme marocaine reste encore confrontée à de nombreux défis, notamment dans les domaines de la santé, l’éducation ou encore l’emploi, ce qui nécessite, à ses yeux, la mise en œuvre de véritables politiques volontaristes dédiées à la revalorisation de sa condition et sa requalification et ce, de manière à prémunir la femme contre toutes les exclusions et les fragilités.

De même, sa collègue au Gouvernement, Bassima Hakkaoui qui préside l’organisation ‘’Femmes de la Justice et du Développement’’, pense que la femme marocaine est toujours victime d’un certain nombre de clichés qui ont la peau dure, estimant que les problèmes rencontrés par les femmes dans le milieu des entreprises n’ont le plus souvent aucun rapport avec leurs compétences et leur capacité de management mais ils sont plutôt liés à la représentation de la femme dans la société.